У Херсонській громаді заповнюють менше половини вакансій

Ринок праці в Херсонській міській територіальній громаді залишається напруженим: попит на працівників значно перевищує пропозицію. Такі дані наведені у розпорядженні начальника Херсонської МВА Ярослава Шанька про схвалення прогнозу бюджету громади на 2027–2029 роки.

За інформацією обласного центру зайнятості, із січня по червень роботодавці подали заявки на 1372 вакансії, проте заповнити вдалося лише 618. Таким чином, рівень укомплектування становить 45%.

На кінець червня на обліку перебували 745 безробітних, серед яких переважна більшість — жінки (610 осіб). Також серед зареєстрованих шукачів роботи — 277 внутрішньо переміщених осіб, 79 молодих людей до 35 років, 32 особи з інвалідністю та 11 учасників бойових дій.

Водночас у громаді наприкінці першого півріччя залишалися актуальними 754 вакансії. Середня пропонована зарплата — 21 262 гривні.

Найбільше роботодавці потребують фахівців для державної служби та місцевого самоврядування, медиків, водіїв, бухгалтерів, будівельників, продавців, рятувальників та представників робітничих професій.

Нагадаємо, що в Херсонській ОВА також планують скоротити штатну чисельність працівників у кількох структурних підрозділах.